採用人事
(Company Produce Div.)

シリーズAのベンチャー企業において、数年後のIPOを見据えた組織作りのため、経営陣・現場社員を巻き込んだ採用業務全般を担っていいただける方を募集します。

組織・事業拡大に伴う管理部門強化のため、専門領域に特化した方をお迎えし、企業成長の加速させるための募集となります。

経営陣と伴走して採用計画・戦略を策定するフェーズから、各種媒体を活用した採用実務に自信がある。そんな方を募集しております。我こそはという方はぜひご応募お待ちしています!


期待役割


当社における採用業務全般を担っていただきます。
事業計画に基づいた採用計画・戦略・戦術の策定および実行、採用KPI達成を期待します。
中長期的には、人事業務全体のマネジメントにも関わっていただきたいと考えておりますので、組織開発・育成・人事制度設計・労務管理など、採用以外の業務についても、一部担当していただく可能性があります。


業務内容


・事業計画に基づいた採用計画・戦略・戦術・KPIの策定
・母集団形成のための媒体選定および運用(スカウト、エージェント折衝など)
・リファラル促進施策の考案、実行
・各種媒体を活用した採用広報
・選考の主導、フロー改善
・採用資料、求人票、各種報告資料作成
・オンボーディング研修の企画、実施
・各種制度の企画、運用、改定


応募要件


<Must>
事業会社における採用担当経験がある方

<Want>
・20~1000名程度のベンチャー企業における就労経験がある方
・母集団形成における各種媒体の知識(使用経験)がある方
・人事制度の設計、運用経験がある方
・オンボーディングや各種教育研修の企画、運用経験がある方

より詳しい情報・エントリーにご興味をお持ちの方はお問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。